ПФО, август 2023 — Масштабный опрос показал, что за последние месяцы трудящихся жителей из Поволжья стали чаще увольнять и сокращать их работодатели. Чаще всего это топ-менеджмент, сотрудники сферы безопасности и другие специалисты, сообщает пресс-служба HeadHunter Поволжье.
Местные компании стали чаще увольнять сотрудников. Наиболее ощутимо выросла доля тех, кто вынужден был покинуть рабочие места из-за реорганизации компании: с 9% в начале года до 15% на данный момент.
По сокращению штата в ПФО в начале года уволили 11% опрошенных жителей, а за последние три месяца — 8%. При этом количество увольняющихся по собственному желанию в округе немного сократилось: с 66% в начале года до 65% опрошенных — в последние три месяца. Немного выросло число увольнений за невыполнение плана и рабочих задач: в начале года такую причину называли 0,7% опрошенных, за последние три месяца — 1,2%.
Анализ ответов местных респондентов показывает, что чаще остальных самостоятельно увольнялись представители профессиональных сфер «Рабочий персонал» (73%), «Добыча сырья» (71%) и «Строительство, недвижимость» (70%). Именно здесь сегодня наблюдается серьезный кадровый голод. При этом по сокращению штатов без работы чаще оставались топ-менеджеры, специалисты сферы безопасности, HR-менеджеры и сотрудники страховых фирм. Из-за реорганизации чаще теряют работу сотрудники сферы сельского хозяйства (28%).
Аналитика также показывает, что из-за сокращения штата чаще других теряют работу работники в возрасте 55 лет и старше (более 19% опрошенных). В том время как среди молодых специалистов эта доля не превышает 3%. Между тем молодые люди чаще других уходят по собственному желанию: 75% опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет сами уходят из компаний. Среди 35-44-летних число таких респондентов не превышает 41%.
Справка: HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
