Штат больницы пополнился новыми кадрами благодаря федеральной программе «Земский доктор».
В Чебоксарском муниципальном округе, в рамках реализации проекта «Медицинские кадры» (составной части национального проекта «Продолжительная и активная жизнь»), удалось привлечь в местные больницы 44 квалифицированных сотрудника. Среди них 13 врачей и 31 медицинский работник среднего звена, в том числе шестеро заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами. Только в текущем году программа «Земский доктор» обеспечила приток таких необходимых специалистов, как терапевт, два акушера-гинеколога, эндоскопист, два врача в приемное отделение и участковый педиатр.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выступили важным стимулом для привлечения кадров, предлагая врачам подъемные выплаты от 1 до 1,5 млн рублей, а среднему медицинскому персоналу – от 500 до 750 тысяч рублей. Важно отметить, что пять новых врачей – это выпускники целевого обучения.
«Привлечение новых специалистов в медицинские учреждения Чебоксарского муниципального округа позволило значительно улучшить доступность и качество медицинской помощи для жителей сельской местности. Увеличение штата врачей и среднего медицинского персонала способствует снижению нагрузки на каждого специалиста, что положительно сказывается на времени приема пациентов и внимании, уделяемом каждому случаю», – подчеркнула заместитель главного врача по поликлинической работе Анастасия Александровна.
В результате комплекса принятых мер значительно расширился перечень медицинских услуг, доступных в сельской местности. Теперь жители могут получить необходимую помощь не только в районной больнице, но и в своих населенных пунктах, что особенно важно для пожилых и маломобильных граждан. Прибывшие специалисты активно участвуют в профилактических осмотрах, диспансеризации и программах ранней диагностики заболеваний.