На еженедельном заседании в Правительстве республики было уделено пристальное внимание процедуре подачи заявок для целевого обучения в высших учебных заведениях, подчеркнув его значимость для обеспечения экономики квалифицированными специалистами.
Руководитель Чувашии Олег Николаев неоднократно подчеркивал важность кадровой политики, заявив: «Подготовка специалистов по целевому направлению и создание кадрового резерва — это наша прямая обязанность. Нам необходимо наладить эффективное сотрудничество с работодателями, чтобы в будущем избежать дефицита кадров в таких сферах, как образование, промышленность и сельское хозяйство. Это залог успешного развития экономики республики».
Министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алена Елизарова представила отчет о текущем этапе кампании по формированию квот на 2027-2028 учебный год. Она напомнила, что целевое обучение предоставляет студентам возможность бесплатно получить высшее образование с последующим гарантированным трудоустройством, а предприятиям — подготовить кадры, отвечающие их специфическим потребностям. С 1 марта на цифровой платформе «Работа России» начался сбор заявок от работодателей, который продлится до 31 марта. На данный момент поступило всего 23 заявки от 11 организаций, предусматривающие 52 учебных места.
Среди ключевых препятствий министр выделила недостаточную активность работодателей. Отмечается отсутствие у компаний долгосрочного стратегического планирования кадровых потребностей на 5–6 лет вперед, учитывая, что обучение студентов, поступающих в 2027 году, завершится лишь в 2031 году. Кроме того, организации слабо осведомлены о возможностях и преимуществах системы целевой подготовки, несмотря на рассылку соответствующих уведомлений в начале февраля в их обязательных личных кабинетах на цифровой платформе.
Алена Елизарова заверила, что специалисты кадровых центров «Работа России» готовы оказать техническую помощь в процессе подачи заявок на портале.
Особую тревогу вызывает ситуация в сфере образования. Министр образования Чувашии Дмитрий Захаров сообщил, что некоторые муниципалитеты фактически самоустранились от участия в процессе. Если до февраля текущего года на портале «Работа в России» было размещено 277 заявок от образовательной сферы, то после корректировки их число сократилось до 114, причем некоторые округа полностью отказались от своих заявок. Министр подчеркнул необходимость наличия к 2031 году четкого кадрового прогноза в каждом муниципалитете, определяющего реальную потребность в учителях и воспитателях, чтобы избежать нехватки педагогических кадров в школах в ближайшие годы.
Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики Сергей Артамонов охарактеризовал сложившуюся ситуацию как результат недобросовестного отношения.
«Это крайне важный вопрос. От активности работодателей сегодня напрямую зависит количество бюджетных мест, предоставляемых студентам в будущем, и обеспечение предприятий и учреждений высококвалифицированными кадрами», — акцентировал он.
Премьер-министр поручил министру образования Дмитрию Захарову в кратчайшие сроки организовать обучающий семинар для ответственных за целевое обучение заместителей глав муниципалитетов с целью активизации заявочной кампании.