Привлечение молодых специалистов – одна из приоритетных задач национального проекта “Здравоохранения”

Привлечение молодых специалистов является одной из приоритетных задач национального проекта “Здравоохранения”, который ориентирован на устранение дефицита рабочей силы в медицинских учреждениях.

Ермолаев Денис Юрьевич — молодой специалист Чебоксарской районной больницы, который после окончания Чувашского государственного университета в 2024 году начал работать врачом приёмного отделения. За это время он успел освоиться в профессии, привыкнуть к особенностям работы и найти свои подходы к решению ежедневных задач.

Работа в приёмном отделении требует внимательности и умения быстро принимать решения. Денис Юрьевич пока делает только первые шаги в профессии, но уже старается совершенствоваться. Он признаётся, что первое время было нелегко адаптироваться к плотному графику и разнообразию задач, но поддержка коллег помогла ему быстрее освоиться.

“Самое сложное для меня — это одновременно справляться с разными случаями и решать их максимально эффективно. С каждым днём опыта становится больше, и это помогает чувствовать себя увереннее”, – делится он.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Открыть все новости