Чебоксары, 2024 год – Зарплатная гонка на рынке труда продлится как минимум до конца года: людей не хватает и бизнес готов предлагать все большие деньги новым работникам. Об этом свидетельствует динамика предлагаемых зарплат на рынке труда Чувашии.
В Чувашии произошел сильный прирост в предлагаемых зарплатах за апрель 2024 года относительно весны 2023 года: зарплаты в вакансиях выросли с 35 тыс. до 49,6 тыс., то есть почти на 15 тыс. рублей за год.
Наиболее ярко прирост зарплат заметен в вакансиях для работников сферы топ-менеджмента (+29 тыс. до 84 тыс. рублей). Также выросли зарплаты и в сферах инвестиций (+25 до 73,5 тыс.), в автомобильном бизнесе (+23,6 тыс. до 81,8 тыс.), в строительстве (+23,5 тыс. до 63,8 тыс.), в ИТ-сфере (+22,9 тыс. до 59,9 тыс.).
Начали расти зарплаты и в юриспруденции: здесь уровень предлагаемого дохода в вакансиях вырос на 19,8 тыс. до 46 тыс. рублей. Зарплаты в предложениях для представителей сферы производства этой весной по сравнению с прошлым годом увеличились на 19,5 тыс. до 59,9 тыс.
По сравнению с другими регионами ПФО Татарстан находится на 1 месте. Активней других увеличивают доход компании из Нижегородской области (+18 тыс. до 59,8 тыс. в 2024 году). При этом большая часть регионов ПФО отстает по росту зарплат от общероссийского тренда (прирост в среднем по стране на 17,4 тыс. рублей за год).
|
Регион |
Весна 2024 |
Весна 2023 |
Динамика за год |
|
Нижегородская область |
59 781 ₽ |
41 860 ₽ |
17 921 ₽ |
|
Оренбургская область |
51 782 ₽ |
35 915 ₽ |
15 866 ₽ |
|
Республика Татарстан |
60 923 ₽ |
45 087 ₽ |
15 836 ₽ |
|
Самарская область |
55 966 ₽ |
40 144 ₽ |
15 822 ₽ |
|
Республика Марий Эл |
49 714 ₽ |
35 005 ₽ |
14 709 ₽ |
|
Пермский край |
54 709 ₽ |
40 050 ₽ |
14 659 ₽ |
|
Кировская область |
49 713 ₽ |
35 081 ₽ |
14 632 ₽ |
|
Чувашская Республика |
49 651 ₽ |
35 125 ₽ |
14 527 ₽ |
|
Республика Башкортостан |
59 388 ₽ |
44 937 ₽ |
14 451 ₽ |
|
Республика Мордовия |
49 564 ₽ |
35 252 ₽ |
14 312 ₽ |
|
Саратовская область |
49 742 ₽ |
35 679 ₽ |
14 064 ₽ |
|
Удмуртская Республика |
51 347 ₽ |
38 245 ₽ |
13 102 ₽ |
|
Пензенская область |
50 574 ₽ |
37 480 ₽ |
13 094 ₽ |
|
Ульяновская область |
49 866 ₽ |
37 515 ₽ |
12 351 ₽ |
«Столь быстрый рост уровня предлагаемой заработной платы связан с дефицитом кадров. Людей, подходящих по специальности, со всеми необходимыми навыками, компетенциями и опытом на рынке сегодня крайне мало и среди работодателей за них разворачивается настоящая борьба. Зарплатный инструмент – первый и самый очевидный способ повышения привлекательности в условиях жесткой конкуренции за персонал, но позволить себе такую тактику может далеко не каждая компания. По данным hh.ru, в апреле этого года медианное значение предлагаемых российскими работодателями зарплат превысило медианное значение прошлого года на 14,7 тыс. и дошло до 64,7 тыс. руб. в среднем по стране. Конечно же, в текущих условиях работодатели стараются создавать более привлекательные условия труда – повышают зарплату, предлагают различные бонусы, работают над HR-брендом. Важнейшим направлением также является работа над ростом производительности труда и оптимизация процессов», – отмечает директор hh.ru ПФО Альбина Султанова.
Как изменились зарплаты в Чувашии за год, по данным hh.ru:
Пресс-служба hh.ru
