На сегодняшний день 646 рабочих мест имеется в банке вакансий службы занятости Чувашии для трудоустройства инвалидов, в том числе в счёт установленной квоты – 464 свободных рабочих мест. В центры занятости Чувашской Республики в поисках подходящей работы обратилось 310 инвалидов, 178 из них трудоустроены. В качестве безработных зарегистрировано 225 инвалидов, что составляет 5,5 % от общего числа зарегистрированных безработных граждан.
Как сообщили в КУ ЧР «Центр занятости населения Чувашской Республики» Минтруда Чувашской Республики, сегодня в учреждении выстроена система, когда инвалидам начинают помогать с трудоустройством уже на этапе медико-социальной экспертизы. Служба занятости проводит профессиональную и социальную реабилитацию или абилитацию инвалидов по индивидуальным программам (ИПРА), информирует инвалидов трудоспособного возраста о предоставляемых государственных услугах и содействует им в трудоустройстве. Оказывается государственная услуга сопровождения при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в индивидуальной помощи при освоении новых трудовых функций. Предполагается не только выявление барьеров на пути следования на работу, но еще и действия со стороны работодателя: привлечение наставника, оказание помощи в подборе и оснащении рабочего места.
Возмещение работодателям денежных средств на оплату наставников, прикрепленных к трудоустроенному инвалиду, предусмотрено в рамках подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве». Для работодателей Чувашии, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3%, для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек – 2%.
С 1 марта 2022 года квота считается выполненной только в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами, а не просто при формальном создании рабочих мест для них. Для выполнения квоты по приёму на работу инвалидов можно заключать соглашения со сторонней организацией об аренде рабочего места в иной организации для трудоустройства инвалида и отчитаться за выполнение квоты.
