В начале ноября в хирургическое отделение Чебоксарской районной больницы в плановом порядке поступил молодой  пациент в возрасте 29 лет. Диагноз – камень мочевого пузыря. Врачи райбольницы провели телемедицинскую консультацию с врачами-урологами Республиканской клинической  больницы и врачами-хирургами. Было решено прооперировать пациента в условиях хирургического отделения Чебоксарской районной больницы. 

После обследований и предоперационной подготовки заведующий хирургическим отделением – врач-хирург Евгений Малеев провел операцию – цистолитотомия под общей анестезией. Размеры образования поразили врачей-хирургов – 6*4*3 сантиметра. По словам специалиста, удаление камня такого размера – это сложная в техническом исполнении операция, но все прошло без осложнений. 

«В Чебоксарской районной больнице такие операции раньше не выполнялись. Да и этот пациент проходил амбулаторно обследование в Москве, где ему было предложено оперативное лечение на хозрасчетной основе,  – объясняет заведующий хирургическим отделением – врач-хирург Евгений Малеев. – Но пациент решил обратиться в районную больницу по месту прикрепления, и прооперироваться по полису ОМС». По словам врача, на развитие мочекаменной болезни могут влиять различные причины – от наследственной предрасположенности и хронических воспалительных заболеваний до плохого качества воды, однообразной пищи и дефицита витаминов.

В Чебоксарской районной больнице отмечают, что вопрос привлечения молодых специалистов в учреждения  здравоохранения не теряет актуальности. Как говорит главный врач Чебоксарской районной больницы Владимир Викторов, от обеспеченности квалифицированными кадрами во многом зависит работа всего медицинского учреждения, и качества оказания медицинской помощи. «У нас реализуется программа по обеспечению медицинских учреждений квалифицированными кадрами. Она столь же важна, как и другие региональные компоненты нацпроекта «Здравоохранение». Можно создать комфорт и уют в больницах, поставить оборудование, но без квалифицированных специалистов все это окажется тщетным и не будет работать», – добавил Владимир Викторов.

В настоящее время администрация больницы продолжает работать по привлечению молодых амбициозных медицинских кадров.